24 Mrz 2018
car2go INSIGHTS

Warum es sich lohnt bei car2go zu arbeiten!

In der Arbeitswelt läuft es grundsätzlich wie in jeder anderen Beziehung auch: man muss einander Gutes tun. Wertschätzung zeigen und aufmerksam sein. Kurz gesagt, wer an seinen Mitarbeitern hängt, sollte ihnen attraktive Benefits bieten.

Es ist kein Geheimnis, dass sich Benefits positiv auf die Zufriedenheit, Leistungsbereitschaft und Mitarbeiterbindung auswirken.

Das Angebot kann dabei von klassischen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Essens-Gutscheinen oder Diensthandy bis hin zu den ausgefallensten Ideen reichen. Hypnosekurse, Sonderurlaub für ehrenamtliches Engagement oder eine Belohnung dafür, mit dem Rad zur Arbeit kommen, sind nur einige kreative Beispiele.

Egal wie originell die Idee, viel wichtiger ist aber, dass sie zum jeweiligen Unternehmen und der Kultur passt. Hier ein exklusiver Einblick was zur car2go Kultur passt und dem car2go Team den Arbeitsalltag versüßt.

Food & Drinks & Flexible Arbeitszeiten

Kaffee und eine kleine Stärkung sind die wichtigsten Energieträger, um vom morgendlichen Tief ins tägliche Leistungshoch zu kommen. Dank frei verfügbarer Heiß- und Kaltgetränken schaut man bei car2go schon morgens in zufriedene Gesichter.

Und auch in der Mittagspause müssen die Mitarbeiter keine Zeit mit der Suche nach Nervennahrung verschwenden – je nach Standort finden sich Kantinen, Foodtrucks oder Supermärkte in fußläufiger Nähe.

Weil kein Tag wie der andere ist, besteht auch die Möglichkeit die Arbeitszeiten individuell zu gestalten oder vom Home Office aus zu arbeiten.

Mobilität & Mitarbeiterrabatte & Sport

Ganz einfach von A nach B kommen? Wo wenn nicht bei car2go! Mit der Mobility Allowance steht jedem Mitarbeiter ein monatliches Budget für die freie Nutzung von car2go zur Verfügung und somit die Möglichkeit ganz nah am Produkt zu sein.

Wen nach Feierabend noch die Shoppinglust überkommt oder der Drang nach sportlicher Betätigung, der darf sich über unzählige Mitarbeiterrabatte und ein vielfältiges Sportangebot freuen.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Altersvorsorge

Für Wachstum und Weiterentwicklung braucht es entsprechende Möglichkeiten. Die interne car2go Academy bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit, sich neben externen Trainings auch jederzeit intern in Form von Trainings, Kursen oder Schulungen zu verschiedenen Themen weiterzubilden.

Dank der betrieblichen Altersvorsorge, besteht für die Mitarbeiter auch die Möglichkeit Geld fürs Alter zur Seite zu legen und damit die Rente effizienter zu gestalten.

Kultur

Tolle Angebote sind wichtig, aber viel essentieller ist es ein Umfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeiter mit Leidenschaft ihrer Arbeit nachgehen können. Einen offiziellen Dresscode, formale Siezerei oder ein abgeschottetes Management sucht man bei car2go vergeblich.

Regelmäßiger Austausch und eine täglich gelebte Diversität der über 30 repräsentierten Nationalitäten sind neben dem obligatorischen Kicker wesentliche Bestandteile der car2go Kultur.

car2go setzt bei „Benefits“ maßgeblich auf Produktnähe, Wohlfühlfaktor, Weiterentwicklung – ein Erfolgsrezept, das über 500 Mitarbeiter auf 3 Kontinenten tagtäglich motiviert die Mobilität von Morgen zu revolutionieren.

Viele gute Nachrichten, aber hier kommt die beste: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kollegen – alle offenen Stellen gibt es unter dem folgenden Link:

https://www.car2go.com/EU/Karriere/

 

Welcher Benefit ist dir am wichtigsten?